Unsere Kunden sagen:
„Am Ende hatten wir eine eigenständig erarbeitete Analyse. Ein gesamtheitliches Bild unserer Arbeitgebermarke. Dadurch haben wir neue Ideen und Maßnahmen entwickelt. Wir werden Employer Branding Talent bald wieder spielen. Dann werden wir sehen, was sich verbessert hat. Ggf. was wir noch optimieren können.“
Erstellen Sie mit Ihrem Team eine 360° Analyse Ihrer Arbeitgebermarke.
Am Ende des Spiels sind Sie in der Lage folgende Fragen zu beantworten:
Wofür stehe ich als Arbeitgeber und Unternehmen?
Passen meine Unternehmenswerte zu meinem Arbeitgeberversprechen?
Welche Mitarbeiterangebote sind zielführend und sinnvoll?
Wer sind meine Zielgruppen (intern und extern)?
Wie kommuniziere ich mit diesen Zielgruppen (intern und extern)?
Passen meine Kommunikationsmedien zu meinen Zielgruppen?
Wo sehe ich Defizite in meinem Außenauftritt als Arbeitgeber?
Für wen ist das Employer Branding Talent gedacht?
Das Employer Branding Talent. Es eignet sich für jedes Unternehmen ab 10 Mitarbeitern. Unabhängig ob StartUp, KMU oder Konzern. Sie können spielerisch Ihre Arbeitgebermarke selbst analysieren. Nutzen Sie das Spiel für eine erste 360° Analyse Ihrer Arbeitgebermarke. Verwenden Sie das Spiel in regelmäßigen Abständen. Damit können Sie laufend das Thema Employer Branding in Ihrem Unternehmen optimieren.
STARTUP / KLEINUNTERNEHMEN
Warum und Wieso arbeiten meine Mitarbeiter bei mir? Wie komme ich zu weiteren Mitarbeitern? Durch welche Masnahmen kann ich diese noch besser motivieren? Diese Fragen sollten Sie sich bereits als StartUp oder Kleinunternehmen stellen. Mit dem Employer-Branding-Talent erstellen sie spielerisch eine 360° Analyse.
MITTELSTÄNDISCHES UNTERNEHMEN
Ihr Unternehmen besteht aus mehreren Abteilungen. Es gilt die bestehenden Leute motiviert zu halten. Natürlich auch neue und qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Dazu sollten Sie wissen, wie Sie als Arbeitgebermarke wahrgenommen werden. Dies sollte regelmäßig und kontrolliert geprüft werden. Das Employer Branding Analyse Tool hilft Ihnen dabei. So können Sie im Team den entscheidenden Fragen nachgehen. Damit sind Sie in der Lage Ihre Arbeitgebermarke weiter zu stärken.
Großunternehmen / Konzern
Viele Standorte machen ein einheitliches Erscheinungsbild nicht immer einfach. Befassen Sie sich in Ihren Niederlassungen und Tochtergesellschaften mit Ihrer Arbeitgebermarke. Durch das Potential des Employer-Branding-Talent wird der IST-Stand individuell erarbeitet. Die optimale Unterstützung für Ihr HR-Team.
Gewinnen Sie das Rennen um die besten Mitarbeiter.
Der spielerische Charakter der Employer Branding Analyse ermöglicht den Teilnehmern einen offenen und kreativen Zugang. Es führt zu zahlreichen Diskussionen und Ideen. Diese können für den Aufbau und die Weiterentwicklung der eigenen Arbeitgebermarke genutzt werden. Am Ende des Spiels liegt eine auf wissenschaftlicher Methodik basierende Analyse vor.
Das Ergebnis
ist eine ausführliche Analyse Ihrer derzeit gelebten Arbeitgebermarke. Der Fokus liegt auf den 4 Dimensionen des Employer Branding. Kultur & Image, Mitarbeiterbindung, Zielgruppe und Kommunikation. Aufbauend auf diese Analyse, können Sie Ihre Arbeitgebermarke optimieren.
Haben Sie Fragen?
Wir sind für Sie daDazu empfehlen wir...
Bereitstellung eines Spielleiters
€ 950,-Für die Rolle des Spielleiters braucht es keinen akademischen Abschluss, dennoch ist das Moderieren und die Kontrolle des Spielverlaufs nicht jedermanns Sache. Wir stellen Ihnen gerne einen erfahrenen Spielleiter für die Dauer des Employer-Branding-Talents (ca. 7 Stunden bzw. 2 x 3,5 Stunden) zur Verfügung.
Preis pro Tag (exkl. Reisekosten )
Workshop für Spielleiter
€ 350,-Sie möchten sich ideal auf das Spiel vorbereiten? Dann nehmen Sie doch an einem halbtägigen Workshop mit anderen Spielleitern und einem erfahrenen Moderator teil. Dort werden Sie nicht nur durch die Spielanleitung geführt, sondern erhalten auch praktische Tipps und Argumente, wie das Projekt Employer Branding ein Erfolg wird.
Der Workshop dauert ca. 3 Stunden und findet in angenehmer Atmosphäre in Gruppen mit max. 8–10 Personen statt. Termine auf Anfrage.
Preis pro Teilnehmer
Zweitägiger Erlebnis-Workshop für Team oder Führungskräfte
Preis auf Anfrage
Das erworbene Employer Branding Talent wird von einem Spielleiter (Experten) durchgeführt und dabei die Inhalte durch teamorientierte Erlebnisübungen begleitet und gestärkt.
Zielerreichung durch folgende Inhalte und Methoden:
- Erlebnisorientierte Teamübungen und
- Aufgaben
- FiSH! Philosophie als Motor zur eigenen
- Einstellung
- Moderierter Workshop
- Impulsvortag
Das Geheimnis liegt in einem wertschätzenden Arbeitsfeld, in dem Spielfreude, Lust und Spaß, Konzentration und engagierte Mitarbeiter für mehr Energie, Begeisterung, höhere Produktivität und neue Kreativität sorgen.
Preis auf Anfrage
Alle Preise exkl. 20% MwSt.
